明日方舟 干员的选择培养指南

干员职业与特点

先锋类：主要负责前期资源的快速获取和维持防线。推荐培养的干员如德克萨斯、推进之王，他们不仅输出稳定，而且能快速回复部署点数。

狙击类：主要职责是远程攻击，处理较为脆弱的敌人单位。狙击干员如白金和蓝毒具备较高的输出能力，是队伍中不可或缺的火力支持。

医疗类：负责恢复其他干员的生命值。染谬和夜莺是优秀的选择，他们不仅治疗效果出众，还能对某些特殊状态有额外的控制或者治疗效果。

术士类：通过施放魔法攻击大范围的敌人。伊芙利特和艾雅法拉能够在战场上制造巨大的区域性伤害。

近卫类：拥有较强的单体战斗能力，可用于截击强大的敌人单位。干员如银灰和陈，具备高爆发的输出，可以快速解决强敌。

重装类：具有高防御力和较强的生存能力，是队伍的坚固盾牌。推荐培养的干员包括雷蛇和星熊，他们在前线的坚持能力对防守战斗至关重要。

辅助类：提供队伍增益或对敌人施加减益。如安洁莉娜和普罗旺斯，他们能够有效地改变战场局势，增强队伍的整体战斗力。

特种类：拥有特殊技能，能对战场局势产生独特影响。例如食铁兽的干员推推和砾，他们能够执行特殊任务如快速消灭关键目标或改变敌人行进路线。

干员选择策略

平衡队伍组成：在选择干员时，博士应尽量保持队伍的均衡，使每个职业都有合适的人选填补。如此可以在任何战斗情形下都能有应对策略。

特定关卡需求：根据关卡特点选择合适的干员。面对大量低血量敌人时，优先考虑范围伤害的术士类和狙击类干员；而在对抗少数高血量敌人时，则需倚重近卫类和重装类。

稀有度不是决定因素：不少3星或4星干员也非常实用，如红、梅尔或者夜魔等，他们在某些特定场合甚至比高星干员更加适用。

干员培养方向

专精技能选择：首先确定哪个技能最能代表该干员的核心作用，如狙击干员的群攻技能或是医疗干员的高效治疗技能。

材料准备阶段：高效利用资源关卡（如LS-5或CE-5）获取升级所需的基础材料，同时关注活动获取难以制作或稀有的材料。

先进升级，后技能提升：推荐先将干员等级提升至一个稳定的水平（如等级70），再专注于技能的提升和专精，这样可以最大化干员的基础战斗力。

潜能与家具系统

潜能提升能够提高干员的基础能力，减少技能冷却等，是提升干员效率的重要途径。家具系统不仅能够提升基地的效率，也能间接加快干员的培养速度。

明日方舟的魅力在于它复杂而又均衡的干员系统，每个干员都有其独特性与不可替代性。正确的干员选择与培养策略将助您在世界末日的废墟中寻找到生存与胜利之道。希望以上攻略能够帮助您更有效地组建与培养自己的理想队伍。